Tag: diritto_del_lavoro

Ai fini della riqualificazione di un rapporto di lavoro autonomo in uno di natura subordinata è possibile fare ricorso ad elementi di carattere sussidiario laddove non sussista la prova diretta dell’eterodirezione

Ordinanza Corte di Cassazione n. 1095 anno 2023: “Ai fini della riqualificazione di un rapporto di lavoro autonomo in uno di natura subordinata è possibile fare ricorso ad elementi di carattere sussidiario laddove non sussista la prova diretta dell’eterodirezione ”.   Il caso. Un consulente informatico, in forza di plurimi contratti di lavoro autonomo, aveva […]
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L’Inail può risarcire solo il danno biologico permanente ma non il danno morale (Corte di Cassazione, sezione Lavoro, n. 6503 anno 2022).

In data 28 febbraio 2022 la Corte di Cassazione, sez. Lavoro, pronunciava un’interessante sentenza, la numero 6503, con la quale statuiva che l’Inail non copre né il danno biologico temporaneo né il danno morale ma può risarcire al lavoratore solo il danno biologico da invalidità permanente. La Suprema Corte con la suddetta sentenza respingeva il […]
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Quale disciplina applicabile in materia di esposizione all’amianto? Cassazione Civile, Sez. Lav., 05 gennaio 2022, n. 176

Il caso concerne un lavorato che presentava ricorso in Cassazione avverso la sentenza della Corte di appello di Palermo che – pur ritenendo non corretta la statuizione del Tribunale di primo grado –  ha giudicato, comunque, la domanda tardiva in applicazione della diversa decadenza prevista dal DL nr. 269 del 2003, art. 47, disposizione in […]
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L’infortunio durante la pausa caffè non è indennizzabile (Cassazione sez. Lavoro n. 32473/2021).

La Corte di Cassazione in data 08.11.2021 con la sentenza 32473, di forte impatto sociale, escludeva l’indennizzo dell’infortunio avvenuto durante la pausa caffè. La vicenda traeva origine dalla causa intentata da una impiegata della Procura della Repubblica di Firenze contro l’Inail: parte attrice cadeva durante il tragitto di ritorno dalla “breve pausa caffè” e agiva […]
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Sul riconoscimento dell’indennizzo per malattia professionale. (Corte di Cassazione, Sezione Civile n. 38862 del 07.12.2021).

Il caso riguardava un lavoratore, affetto da carcinoma alla laringe, il quale agiva in giudizio nei confronti dell’Inail al fine di ottenere l’indennizzo per malattia professionale..[….] Commento dell’Avv. Carlo Cavalletti (abilitato alla difesa dinanzi alla Corte di Cassazione) Via R. Fucini, 49 56125 Pisa Tel: 050540471 Fax. 050542616 www.studiolegalecavalletti.it www.news.studiolegalecavalletti.it
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Infortunio sul lavoro e onere probatorio. (Corte di Cassazione, Sezione Civile n. 16869 del 11.08.2020).

Con la sentenza in commento la Suprema Corte ritorna sul tema della ripartizione dell’onere probatorio tra lavoratore e datore di lavoro a seguito di infortunio.[….] Commento dell’Avv. Carlo Cavalletti (abilitato alla difesa dinanzi alla Corte di Cassazione) Via R. Fucini, 49 56125 Pisa Tel: 050540471 Fax. 050542616 www.studiolegalecavalletti.it www.news.studiolegalecavalletti.it
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Risarcimento per mobbing e dequalificazione professionale. (Corte di Cassazione, Sezione lavoro n. 31742 del 04.11.2021).

Il caso riguardava una dipendente la quale, al rientro dalla maternità, era stata denigrata dal personale medico del reparto dove era addetta, sottoposta a controlli eccessivi ed adibita a mansioni per le quali era previsto l’uso di macchinari nuovi senza aver avuto adeguata formazione. La lavoratrice agiva in giudizio e l’azienda, datrice di lavoro, veniva […]
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Contestazione disciplinare e diritto di audizione personale del lavoratore (Corte di Appello di Firenze, Sezione Lavoro, del 28.10.2021).

Il caso in esame aveva ad oggetto la contestazione di una sanzione disciplinare irrogata ad una lavoratrice. La dipendente, soccombente in primo grado, impugnava la pronuncia dinanzi la Corte di Appello assistita e difesa dagli avvocati Carlo Cavalletti e Irene Vannozzi. Nello specifico la difesa rilevava l’illegittimità della sanzione per violazione dell’art. 7 della legge […]
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Licenziamento illegittimo e diritto alle differenze retributive per errato inquadramento

Lo Studio offre la disamina di una vertenza in materia di lavoro attinente ad un lavoratore che rivendicava  la illegittimità del licenziamento irrogato dalla parte datoriale nonché lle differenze retributive per svolgimento di lavoro a tempo pieno corrisposte nelle forme di apprendista. A seguito di una contestazione disciplinare il lavoratore veniva licenziato. Il dipendente, rappresentato […]
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Indennità di preavviso per lavoratori nel settore sanitario assunti in emergenza Covid.

Ormai da circa un anno la pandemia ha rivoluzionato diversi aspetti della quotidianità sia dal punto di vista lavorativo che personale. Tanti sono stati gli interventi normativi adottati nel corso di questi mesi che hanno posto, in alcuni casi, problemi sul piano attuativo. Un settore interessato è sicuramente il mondo del lavoro in cui abbiamo […]
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